Formazione Cc-Ti: lanciato il primo semestre
Le novità sono tante e abbracciano i molteplici ambiti della gestione aziendale
TICINO - Il team formazione Cc-Ti ha annunciato le formazioni per il primo semestre del 2025. Viene messo in particolare risalto Il rapporto di lavoro in 19 pillole: il ciclo completo. Si tratta di 19 incontri in remoto della durata di un'ora pensati per aggiornare e rispondere agli interrogativi che sorgono quotidianamente nelle varie fasi del rapporto di lavoro.
Viene segnalato inoltre Fitness per le vendite: trasforma i tuoi venditori in campioni, seconda edizione del percorso formativo per diventare venditori eccellenti, e, giunto alla quinta edizione, ABC della leadership, ideato per coloro che si trovano ad assumente mansioni di leadership all'interno di un team, con attestato Cc-Ti. Viene proposto infine un percorso completo in sette moduli con taglio pratico sulle Assicurazioni sociali.
Le novità sono tante e abbracciano i molteplici ambiti della gestione aziendale.
DIRITTO
- Assenze del dipendente, 17 gennaio
- Il rapporto di lavoro in 19 pillole, 27 gennaio - 15 dicembre
- Impossibilità ed impedimento al lavoro, 21 febbraio
- Checklist d'entrata del dipendente, 26 febbraio
- Licenziamenti in azienda, 14 marzo
- Fine del rapporto di lavoro, 21 marzo
- Novità giurisprudenziali, 11 aprile
- Tempo di lavoro,16 aprile
- Salario, bonus, gratifiche, benefits, 5 giugno
FINANZA
IVA svizzera: le basi, 17 marzo IVA svizzera: focus aliquote saldo, 12 maggio
INTERNAZIONALE
- ABC export: introduzione al commercio con l'estero, 7 febbraio
- ABC export: la dogana commerciale in pillole, 14 febbraio
- ABC export: le diverse modalità di trasporto di merci, 21 febbraio
- ABC export: l'assicurazione di trasporto, 28 febbraio
- Accordi di libero scambio e origine preferenziale, 11 e 12 marzo
- Origine non preferenziale delle merci, 12 marzo
- Le procedure doganali, 4 aprile
- Gli Incoterms 2020, 8 maggio
MARKETING E VENDITA
- Valorizza ogni interazione con i tuoi clienti, 29 gennaio e 20 febbraio
- Conoscenze specifiche secondo la legge sui prodotti chimici, 12 e 19 febbraio
- Fitness per le vendite: trasforma i tuoi venditori in campioni, 12 marzo - 11 giugno
ORGANIZZAZIONE
Gestione del tempo ed efficienza personale, 2 e 9 aprile
RISORSE UMANE
- Le assicurazioni sociali, 29 aprile - 17 giugno
- Aspetti contributivi della assicurazioni sociali, 29 aprile
- La busta paga 1: base, 6 maggio
- Indennità di perdita di guadagno, 6 maggio
- Rendite di vecchiaia, superstiti, invalidità, 13 e 20 maggio
- La busta paga 2: intermedio, 20 maggio
- Assicurazione contro la disoccupazione, 27 maggio
- La busta paga 3: avanzato, 3 giugno
- Assegni familiari, 3 giugno
- Assicurazioni infortuni, 10 giugno
- La busta paga 4: salario orario, 17 giugno
- Assicurazione invalidità, 17 giugno
SOFT SKILLS
- ABC della leadership, 13 marzo - 4 giugno
- Il comportamento vincente sul posto di lavoro, 25 marzo e 1 aprile
- L'arte di saper parlare in pubblico, 10 e 17 aprile
- Delegare per valorizzare le risorse umane, 15 aprile
- Dire di no con la comunicazione assertiva, 29 aprile
- Come svelare il linguaggio del corpo, 14 e 21 maggio
- Prendere decisioni difficili, 16 maggio
- La leadership per guidare le trasformazioni, 27 maggio
- La gestione dei colloqui difficili, 13 giugno
